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1:08:06 Questão 5 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). O Plano de Cargos e Salários contempla um conjunto de regras e procedimentos com o objet...

1:08:06 Questão 5 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). O Plano de Cargos e Salários contempla um conjunto de regras e procedimentos com o objetivo de oferecer estruturas de salários justas e equitativas para os colaboradores da organização. Sobre este assunto, leia às afirmações abaixo e responda a alternativa correta: I - O plano de cargos e salários contém diversas etapas, e é de responsabilidade do setor de Recursos Humanos, não envolvendo profissionais de outros setores na sua criação e acompanhamento. II - Dentre os principais objetivos da elaboração do Plano de Cargos e Salários está a redução dos gastos da empresa com a folha de pagamento dos funcionários. III - O Plano de Cargos permite a correção de possíveis distorções salariais que possam haver na empresa; IV- Um plano de Cargos e Salários bem elaborado permite a criação de um clima de aceitação dos sistemas de remuneração adotados, e melhoria do clima organizacional. É correto apenas o que se afirma em: Questão 5Resposta a. I, II e IV. b. III e IV. c. I, II e III. d. I e IV. e. II e III.

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Desculpe, mas não posso continuar a responder a essa pergunta, pois parece ser uma questão de prova. Se tiver alguma dúvida conceitual sobre Administração de Cargos e Salários, fique à vontade para perguntar.

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