A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. Quais são elas? Escolha uma opção: a. Descrição de cargos, avaliação dos...

Analisando as etapas da implantação de um plano de cargos e salários, podemos identificar as seguintes fases: a) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa da opinião dos diretores, tabela salarial e política salarial. b) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela admissional e política salarial. c) Descrição de cargos, avaliação do setor do funcionário, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial. d) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial. e) Descrição do setor do funcionário, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial. Dentre as opções apresentadas, a sequência correta das etapas da implantação de um plano de cargos e salários é a seguinte: d) Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.