trata se de um instrumento basico para varios programas de administração de rh: adm de cargos e salarios plano e carreiras avaliação de desempenho,...

Estamos falando do "Descrição de Cargos". A descrição de cargos é um instrumento fundamental para diversos programas de administração de recursos humanos, incluindo administração de cargos e salários, planos de carreira, avaliação de desempenho, treinamento e recrutamento e seleção. Ela consiste em detalhar as responsabilidades, tarefas, habilidades necessárias, requisitos e demais informações relacionadas a cada cargo dentro da organização.