Fase II - Atividade III- concluida

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Fase II - ATIVIDADE III 
 
Apresentar sugestão de exercícios resolvidos de cada item ( crie 10 questões – 5 dissertativas e 5 múltipla escolha) ORIGINAIS (não é cópia, não é repetida, é SUA criação) que abarquem (individual ou conjuntamente) com base nos textos: 
Fase I e II: Ética, ética Empresarial, Moral E Responsabilidade Social 
Fase II: Ética Profissional: O que é e qual a sua importância 
 
As questões serão avaliadas pela originalidade e pertinência ao tema. 
1) Quais os benefícios da ética profissional no meio corporativo?
No meio corporativo, a ética profissional traz maior produtividade e integração dos colaboradores e, para o profissional, ela agrega credibilidade, confiança e respeito ao trabalho.
2) Qual a diferença entre ética e moral?
Embora ética e moral sejam usados, muitas vezes, de maneira similar, ambas possuem significados distintos. A moral é regida por leis, regras, padrões e normas que são adquiridos por meio da educação, do âmbito social, familiar e cultural, ou seja, mas algo que vem de fora para dentro.
A ética é como uma estrutura global, que representa a casa, feita de paredes, vigas e alicerces que representam os costumes. Assim, se esses costumes se perderem, a estrutura enfraquece e a casa é destruída.
3) Cite no mínimo 3 conceitos fundamentais para construir um comportamento ético e descreva-os:
· Altruísmo: a preocupação com os interesses do outro de uma forma espontânea e positivista. 
· Moralidade: conjunto de valores que conduzem o comportamento, as escolhas, decisões e ações. 
· Virtude: essa característica pode ser definida como a “excelência humana” ou aquilo que nos faz plenos e autênticos. 
· Solidariedade: princípios que se aplicados às relações sociais e que orientam a vivência e convívio em harmonia do individuo com os demais. 
· Consciência: capacidade ou percepção em distinguir o que é certo ou errado de acordo com as virtudes ou moralidade. 
· Responsabilidade ética: consenso entre responsabilidade (assumir consequências dos atos praticados) pessoal e coletiva. 
4) Além da experiência e autonomia em sua área de atuação, o profissional que apresenta uma conduta ética:
a) Conquista um salário maior.
b) Conquista credibilidade e boa convivência entre os colaboradores da empresa.
c) Conquista mais respeito, credibilidade, confiança e reconhecimento de seus superiores e de seus colegas de trabalho.
d) Conquista um cargo melhor.
5) A preocupação com os interesses do outro de uma forma espontânea e positivista, é a definição de qual conceito para construir um comportamento ético?
a) Moralidade;
b) Virtude;
c) Solidariedade;
d) Altruísmo.
6) O que é a Ética de acordo com REALE(1999)?
A ética é a ciência normativa dos comportamentos humanos.
7) O que é Ética empresarial?
Ética empresarial diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas.
8) Qual alternativa abaixo esta Incorreta?
a) A ética é como a disciplina ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação de pessoas e organização, e a disciplina que dispõe sobre o comportamento adequado e os meios de implementá-lo levando-se em consideração os entendimentos presentes na sociedade ou em agrupamentos sociais particulares.
b) a ética é a ciência normativa dos comportamentos humanos.
c) A ética não interfere em nada relacionado aos colaboradores da empresa, já que quem deve seguir são os executivos.
d) Ética é algo que todos precisam ter, alguns dizem que tem, mas na verdade poucos levam a sério, na ética profissional as regras não devem ser quebradas e sim seguidas.
9) Quando a empresa abandona a organização hierárquica e apodera do mundo empresarial, com os valores que lhes são próprios, como:
a) Iniciativa com responsabilidade, comunicação, transparência, tranqüilidade, inovação, flexibilidade.
b) comunicação, transparência, tranqüilidade, inovação, flexibilidade.
c) Iniciativa com responsabilidade, comunicação, transparência, pouca tranqüilidade, baixa flexibilidade.
d) Iniciativa com responsabilidade, comunicação falha ,pouca transparência, tranqüilidade, inovação, flexibilidade.
10) Qual das alternativas abaixo não é uma razão para a empresa ser Ética?
a) Aumento de lucro e respaldo moral.
b) Competência dos colaboradores.
c) Perda de Clientes.
d) Crescimento.