Respostas
Ed 
Na medida em que os conflitos promovem suspeitas e desconfianças, eles podem impactar negativamente o contexto organizacional, levando à fragmentação e dificultando a colaboração e a busca por interesses coletivos. É importante gerenciar conflitos de forma construtiva, buscando a resolução pacífica e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Projeto Integrado em Gestão Pública- Relatório gestão de inovação (2)
- MODELO DE RELATÓRIO - INOVAÇÃO
- ATIVIDADE 3 ATV- ESOFT - PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS I
- Banner_ painel PESTEL....
- Banner_ painel Oslo
- Relatório 02 - Ellen Karla Da Silva Batista
- Projeto Integrador: João da Silva
- projeto integrador
- Projeto Integrador II - Jaguar Monitoramento
- temos pronto RELATORIO - INOVACAO unimar 2024
- Projeto Integrador Logística II
- Projeto Integrador Ambev
- Segundo Goleman a inteligência emocional possui 4 competências, indique quais destas não integra as indicadas pelo autor. Escolha uma opção: A. R...
- Conforme apresentado em nosso e-book, podemos dizer que a evolução do conflito segue, gradualmente, as seguintes etapas: Questão 4Escolha uma opçã...
- Conforme apresentado em nosso e-book, podemos dizer que a evolução do conflito segue, gradualmente, as seguintes etapas: Questão 4Escolha uma opçã...
- Que alternativa apresenta dois tipos de pilares da inteligência emocional? a. Autorregulação e proatividade. b. Empatia e habilidades psicológicas....
- Podemos visualizar uma cadeia de suprimentos constituída de um fluxo de duas vias: a primeira, mais conhecida, em que o produto chega até o cliente...
- Podemos visualizar uma cadeia de suprimentos constituída de um fluxo de duas vias: a primeira, mais conhecida, em que o produto chega até o cliente...
- "A organização do conhecimento possui informações e conhecimentos que a tornam bem informada e capaz de percepção e discernimento. Suas ações basei...
- Considerando as características do trabalho gerencial, intensa e diversa, o gestor necessita de um conjunto de habilidades que possibilite conduzir...
- “O mediador deverá desenvolver seu trabalho de maneira consciente, prudente e eficaz, assegurando todas as informações aos mediados, bem como as re...
- Na década de 1980, as melhorias na tecnologia resultaram em sistemas de informação que eram menos caros e mais poderosos do que os anteriores. Rapi...
- “Uma possibilidade de influenciar os resultados dos processos decisórios é uma fonte de poder muito reconhecida, sendo uma daquelas que atraiu cons...
- De acordo com Martins (2009), podemos citar como fonte de conflitos: Questão 3Escolha uma opção: A. Direitos não atendidos ou não conquistados e...
- Considerando-se o contexto organizacional, as situações de conflito podem impactar negativamente, sendo desagregadoras. Isso ocorre na medida em qu...
