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“Uma possibilidade de influenciar os resultados dos processos decisórios é uma fonte de poder muito reconhecida, sendo uma daquelas que atraiu cons...

“Uma possibilidade de influenciar os resultados dos processos decisórios é uma fonte de poder muito reconhecida, sendo uma daquelas que atraiu considerável atenção na literatura sobre a teoria organizacional. Desde que as organizações sejam, em larga escala, sistemas de tomada de decisões, o indivíduo ou grupo que possa agir de modo claro no processo de tomada de decisão tem o poder de exercer uma grande influência nos negócios da organização à qual pertence”.

MORGAN, Gareth. Imagens na organização. São Paulo: Atlas, 2007, p. 171.


Considerando o conceito das cinco formas de poder, assinale a opção que demonstra características do poder de expertise.


Escolha uma opção:

a. Pessoa de caráter duvidoso e que exerce o poder utilizando o medo para motivar as pessoas.

b. Uma pessoa carismática que exerce o poder pela influência que tem sobre as demais.

c. Uma pessoa com cargo formal na hierarquia da organização, a qual exerce o poder em razão do respeito e autoridade que tem.

d. Pessoa que tem controle sobre os assuntos de um determinado grupo e exerce o poder por meio da recompensa que proporciona às pessoas.

e. Pessoa altamente especializada naquilo que faz profissionalmente, exercendo o poder pelo seu conhecimento.

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O poder de expertise é uma das cinco formas de poder identificadas por French e Raven. Ele se refere ao poder que uma pessoa tem devido ao seu conhecimento especializado em uma área específica. Essa pessoa é vista como uma autoridade em seu campo e, portanto, tem influência sobre as decisões tomadas nessa área. Analisando as opções apresentadas: a. Pessoa de caráter duvidoso e que exerce o poder utilizando o medo para motivar as pessoas - Esta opção se refere ao poder coercitivo, que é baseado no medo e na ameaça. b. Uma pessoa carismática que exerce o poder pela influência que tem sobre as demais - Esta opção se refere ao poder carismático, que é baseado na personalidade e na capacidade de influenciar os outros. c. Uma pessoa com cargo formal na hierarquia da organização, a qual exerce o poder em razão do respeito e autoridade que tem - Esta opção se refere ao poder legítimo, que é baseado na posição formal de uma pessoa na hierarquia da organização. d. Pessoa que tem controle sobre os assuntos de um determinado grupo e exerce o poder por meio da recompensa que proporciona às pessoas - Esta opção se refere ao poder de recompensa, que é baseado na capacidade de uma pessoa de fornecer recompensas desejáveis. e. Pessoa altamente especializada naquilo que faz profissionalmente, exercendo o poder pelo seu conhecimento - Esta opção se refere ao poder de expertise, que é baseado no conhecimento especializado de uma pessoa em uma área específica. Portanto, a opção correta é: e. Pessoa altamente especializada naquilo que faz profissionalmente, exercendo o poder pelo seu conhecimento.

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