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QUADRO DE ERROS Sumário DIREITO DO TRABALHO 3 1. ASPECTOS INTRODUTÓRIOS DO DIREITO DO TRABALHO 3 2. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO 4 3. PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO 4 4. INTERPRETAÇÃO, INTEGRAÇÃO E APLICAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO 4 5. RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO 4 6. TRABALHADOR RURAL 5 7. TRABALHADOR DOMÉSTICO 5 8. TRABALHADO INFANTIL E PROTEÇÃO DO TRABALHO ADOLESCENTE 5 9. DA PROTEÇÃO À EMPREGADA MULHER 6 10. EMPREGADO E EMPREGAO HIPERSSUFICIENTE E FORMAS DE TRABALHO (AUTÔNOMO, EVENTUAL, AVULSO, VOLUNTÁRIO, INSTITUCIONAL, ESTÁGIO E OUTROS) 6 11. EMREGADOR. SUCESSÃO E CONSÓRCIO DE EMPREGADORES. GRUPO ECONOMICO 6 12. TERCEIRIZAÇÃO, EMPREITADA E SUBEMPREITADA 6 13. CONTRATO TEMPORÁRIO DE TRABALHO 7 14. CONTRATO DE TRABALHO – CONCEITO, CARACTERÍSTICAS, ELEMENTOS E NULIDADES 7 15. MODALIDADES DO CONTRATO DE TRABALHO 7 16. EFEITOS CONTRATUAIS CONEXOS 8 17. PODER EMPREGATÍCIO 8 18. DURAÇÃO DO TRABALHO – JORNADA DE TRABALHO 8 19. JORNADA NOTURNA 8 20. TRABALHO EM SOBREJORNADA 9 21. INTERVALO INTRA E INTERJORNADA. DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. FERIADOS 9 22. FÉRIAS 9 23. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 10 24. PARCELAS SALARIAIS – ADICIONAIS, GRATIFICAÇÕES 10 25. PARCELAS NÃO SALARIAIS 10 26. SISTEMAS DE GARANTIAS SALARIAIS 10 27. EQUIPARAÇÃO SALARIAL 11 28. ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 11 29. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 11 30. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 12 31. ESTABILIDADE E GARANTIAS DE EMREGO 12 32. AVISO PRÉVIO 12 33. FGTS 12 34. DIREITO DE GREVE 13 Pessoal, preparamos esse modelinho para que vocês entendam a proposta e a organização do Quadro de Erros e já tenham uma base para iniciar a construção do de vocês! · O que é o QUADRO DE ERROS? R: O quadro de erros é um material que deve ser construído pelo próprio aluno e será alimentado, normalmente, nos ciclos de questões e nos de revisões. Nele devem ser incluídas informações retiradas de questões que o aluno errou, teve alguma dificuldade ou que sempre confunde. Procure inserir informações em afirmativas corretas, ou seja, se você errou uma questão, marcou uma alternativa que contém informação errada e quer inserir isso no quadro de erros, escreva no arquivo a informação CORRETA. O quadro de erros também pode ser alimentado durante os ciclos de revisão, especialmente com informações que você leu e sentiu dificuldade de lembrar. O objetivo é construir um material conciso, enxuto, que pode ser utilizado na véspera ou na semana da prova para uma revisão rápida dos seus pontos fracos. DIREITO DO TRABALHO 1. ASPECTOS INTRODUTÓRIOS DO DIREITO DO TRABALHO - Inserir informações. 2. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO - Inserir informações. 3. PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO - Inserir informações. 4. INTERPRETAÇÃO, INTEGRAÇÃO E APLICAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO - Inserir informações. 5. RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO - Inserir informações. 6. TRABALHADOR RURAL - Inserir informações. 7. TRABALHADOR DOMÉSTICO - Inserir informações. 8. TRABALHADO INFANTIL E PROTEÇÃO DO TRABALHO ADOLESCENTE - Inserir informações. 9. DA PROTEÇÃO À EMPREGADA MULHER - Inserir informações. 10. EMPREGADO E EMPREGAO HIPERSSUFICIENTE E FORMAS DE TRABALHO (AUTÔNOMO, EVENTUAL, AVULSO, VOLUNTÁRIO, INSTITUCIONAL, ESTÁGIO E OUTROS) - Inserir informações. 11. EMREGADOR. SUCESSÃO E CONSÓRCIO DE EMPREGADORES. GRUPO ECONOMICO - Inserir informações. 12. TERCEIRIZAÇÃO, EMPREITADA E SUBEMPREITADA - Inserir informações. 13. CONTRATO TEMPORÁRIO DE TRABALHO - Inserir informações. 14. CONTRATO DE TRABALHO – CONCEITO, CARACTERÍSTICAS, ELEMENTOS E NULIDADES - Inserir informações. 15. MODALIDADES DO CONTRATO DE TRABALHO - Inserir informações. 16. EFEITOS CONTRATUAIS CONEXOS - Inserir informações. 17. PODER EMPREGATÍCIO - Inserir informações. 18. DURAÇÃO DO TRABALHO – JORNADA DE TRABALHO - Inserir informações. 19. JORNADA NOTURNA - Inserir informações. 20. TRABALHO EM SOBREJORNADA - Inserir informações. 21. INTERVALO INTRA E INTERJORNADA. DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. FERIADOS - Inserir informações. 22. FÉRIAS - Inserir informações. 23. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO - Inserir informações. 24. PARCELAS SALARIAIS – ADICIONAIS, GRATIFICAÇÕES - Inserir informações. 25. PARCELAS NÃO SALARIAIS - Inserir informações. 26. SISTEMAS DE GARANTIAS SALARIAIS - Inserir informações. 27. EQUIPARAÇÃO SALARIAL - Inserir informações. 28. ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - Inserir informações. 29. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - Inserir informações. 30. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - Inserir informações. 31. ESTABILIDADE E GARANTIAS DE EMREGO - Inserir informações. 32. AVISO PRÉVIO - Inserir informações. 33. FGTS - Inserir informações. 34. DIREITO DE GREVE - Inserir informações. 4 image1.jpeg