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Ed 
Os conflitos latentes são aqueles que as pessoas envolvidas não têm plena consciência. Quando identificados, podem ser transformados em conflitos declarados, ou seja, trazidos à tona e discutidos abertamente. Essa transformação pode ser positiva, pois permite que as partes envolvidas compreendam melhor as questões em jogo e busquem soluções de forma mais eficaz.
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