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Ed 
Os benefícios obrigatórios, estabelecidos em Lei, que a empresa deve fornecer ao colaborador são: - Vale-transporte - FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) - Férias remuneradas - 13º salário - Aviso prévio - Licença-maternidade/paternidade - Seguro-desemprego - Adicional noturno - Horas extras - Descanso semanal remunerado
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