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Quantos avos de 13° tem direito um funcionário admitido em 17 de março e que teve afastamento de 30 dias iniciando em 17/06, para cálculo do 13° sa...

Quantos avos de 13° tem direito um funcionário admitido em 17 de março e que teve afastamento de 30 dias iniciando em 17/06, para cálculo do 13° salário em dezembro?

a) 160
b) 210
c) 180
d) 200
e) 220

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica - ROTINAS DE PESSOAL 1
4 pág.

Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal UnidomboscoUnidombosco

Respostas

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Para calcular os avos de 13º salário de um funcionário que teve afastamento durante o ano, é necessário considerar o período trabalhado. No caso do funcionário admitido em 17 de março e que teve um afastamento de 30 dias a partir de 17 de junho, o cálculo dos avos do 13º salário deve levar em conta os meses trabalhados. Considerando que o 13º salário corresponde a 1/12 avos por mês trabalhado, temos: - Março a Dezembro são 10 meses trabalhados (considerando que o afastamento não interfere no cálculo dos avos). Assim, o cálculo seria: 10 meses trabalhados x 1/12 avos = 10/12 avos. Portanto, o funcionário teria direito a 10/12 avos de 13º salário. A alternativa correta é: c) 180

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