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O aviso prévio é pago ao empregado quando o tipo de rescisão é: a) Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta b) Dispe...

O aviso prévio é pago ao empregado quando o tipo de rescisão é:

a) Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta
b) Dispensa por justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta
c) Dispensa por justa causa no contrato determinado e rescisão indireta
d) Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão direta

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica - ROTINAS DE PESSOAL 1
4 pág.

Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal UnidomboscoUnidombosco

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