Questão 6 | GESTAO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E ROTINAS TRABALHISTAS Código da questão: 236033 Dos casos de suspensão e interrupção de contrato de tra...

Vamos analisar cada afirmativa: I - A greve é considerada suspensão do contrato de trabalho. Correto, a greve é um direito dos trabalhadores e durante esse período o contrato de trabalho fica suspenso. II - Com as férias ocorre a típica interrupção do contrato de trabalho. Correto, as férias são um exemplo clássico de interrupção do contrato de trabalho. III - As faltas justificadas, previstas em lei, são casos de interrupção do contrato de trabalho. Incorreto, as faltas justificadas não interrompem o contrato de trabalho, apenas são abonadas ou descontadas de acordo com a legislação trabalhista. Portanto, a alternativa correta que contém todas as afirmativas verdadeiras é: a) I e II.