Durante o período de afastamento por auxílio acidentário, é dever da empresa: a) Pagar o salário do colaborador durante todo o período de afastame...

Durante o período de afastamento por auxílio acidentário, a empresa tem deveres específicos a cumprir de acordo com a legislação trabalhista. Analisando as opções: a) Pagar o salário do colaborador durante todo o período de afastamento - Durante o afastamento por auxílio acidentário, o pagamento do salário é responsabilidade da Previdência Social, não da empresa. b) Recolher somente FGTS dos primeiros 15 dias de afastamento - O recolhimento do FGTS é uma obrigação contínua da empresa, não se limitando aos primeiros 15 dias de afastamento. c) Recolher o FGTS e INSS durante todo o período de afastamento - O recolhimento do INSS é responsabilidade da Previdência Social durante o afastamento por auxílio acidentário. d) Recolher o FGTS durante todo o período de afastamento - Correto, a empresa deve continuar recolhendo o FGTS durante todo o período de afastamento por auxílio acidentário. e) Não há deveres da empresa durante todo o período de afastamento - A empresa tem sim deveres durante o período de afastamento, como o recolhimento do FGTS. Portanto, a alternativa correta é: d) Recolher o FGTS durante todo o período de afastamento.