AP1 AO DOUTO JUÍZO DA VARA DO TRABALHO DE CACHOEIRA DO SUL

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AO DOUTO JUÍZO DA VARA DO TRABALHO DE CACHOEIRA DO SUL-RS
RAQUEL..., brasileira, separada judicialmente, lavadeira, residente e domiciliada na Rua das Garças, nº 64, Cachoeira do Sul, CEP 90.000-000, CTPS nº 21543, série 123-RS, PIS nº 123.45678912.98, inscrito no CPF sob o n°..., RG n°..., endereço eletrônico E-mail ..., filha de BRENDA OLIVEIRA, por meio de seu bastante advogado que se subscreve, conforme procuração anexa, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, com fundamento no artigo 840, §1º da Consolidação das Leis Trabalhistas vem propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO
em desfavor de ÁGUA DE CHEIRO & CIA. LTDA., pessoa jurídica de direito privado com sede na Rua da Fonte, nº 100, Cachoeira do Sul-RS, CEP 90.000-00, CNPJ nº 00.111222/0001-87, endereço eletrônico email..., pelas razões de fatos e fundamentos de direito abaixo relacionados.
1 - DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA:
Cumpre salientar que a Reclamante não possui condições financeiras para arcar com as custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família, uma vez que encontra-se desempregado. Assim, requer-se, desde já a gratuidade de justiça, conforme art.790, § 3°, da CLT.
2 - DA CONTRATUALIDADE
O reclamante foi admitido em 20/11/2012 para exercer a função de duchista canina no qual especificamente a função era dar banho, tosar, secar e perfumar cães de diferentes tamanhos e diversas raças, em local extremamente úmido e alagadiço, tinha como remuneração mensal de R$1000,00 (Um mil reais), realizava jornada de trabalho das 08h às 12h e das 13h às 18h, de segundas-feiras aos sábados até a data de 20/08/2020 quando foi despedida sem justa causa.
3 - DA CAUSA DE PEDIR
a) DAS HORAS EXTRAS
Oportuno denunciar que o reclamante exercia uma jornada de trabalho das 08h às 12h e das 13h às 18h, de segundas-feiras aos sábados, ultrapassando a oitava hora laboral diária. Pelo o que se requer, desde já, o pagamento de horas extras pelo excesso das 8h diárias, 44 semanais, conforme art. 7°, XIII, da CF/88 e art. 58 da CLT, o que daria 10 horas extras por semana, 50 horas extras por mês, 600 horas extras por ano, totalizando 4.300 horas extras já acrescidas de 50%, (cinquenta por cento), conforme dispõe o art. 7º, inciso XVI da Constituição Federal motivo pelo qual requer o pagamento dos últimos sete (7) anos e nove (9) meses trabalhados pelos quais nunca recebeu durante o tempo que ficou na empresa. Além disso, tais valores requerem os reflexos de todos os 13º salários, das férias acrescidas de um terço, recolhimento do FGTS, das contribuições previdenciárias, todos esses, dos últimos sete (7) anos e nove (9) meses trabalhados.
 
b) DO FGTS E MULTA COMPENSATÓRIA
Tendo em vista a rescisão de trabalho sem Justa causa por decisão do , faz jus o Reclamante à liberação dos depósitos do FGTS, além da multa compensatória de 40% sobre todos os depósitos realizados e sobre a diferença devida, com fulcro no art. 18, § 1º da Lei 8.036/90. Tudo, com reflexos e integrações em horas extras, férias mais 1/3 constitucional, 13º salários, das contribuições previdenciárias, todos com atualização na forma da lei.
c) DO SEGURO DESEMPREGO E DA MULTA DO ARTIGO 467 E 477 
§ 8º DA CLT
O reclamante busca a aplicação da multa do artigo 467 da CLT, caso o reclamado não apresente contestação ao determinado pedido, bem como a aplicação da multa do 477 § 8º da CLT, na medida em que o reclamado não pagou as verbas rescisórias no prazo de 10 dias estabelecido na lei. 
Como não realizou a entrega das guias para percepção do seguro desemprego, deverá providencia-la no prazo fixado por este juízo, em caso de inadimplemento ou atraso das guias, reverte-se a referida obrigação de fazer no pagamento de indenização correspondente ao valor do benefício, conforme disposto na súmula 389 ITEM II do TST.
SÚMULA Nº 389 DO TST
II - O não fornecimento pelo empregador da guia necessária para o recebimento do seguro-desemprego dá origem ao direito à indenização.
- DOS PEDIDOS
Por todo exposto requer a vossa excelência por primeiro, a notificação do reclamado para que querendo contestar, que conteste e por segundo, que condene o reclamado das seguintes verbas.
1º- O pagamento das horas extras no valor de R$ 29.318,18
2º- O pagamento do 13º salário sobre a média das horas extras dos 7 anos trabalhados e o 13º salário proporcional sobre a média das horas extras dos últimos 9 meses no valor de R$ 2.443,18
3º- O pagamento de férias acrescidas de 1/3 sobre a média das horas extras dos 7 anos trabalhados e férias proporcionais acrescidas de1/3 sobre a média das horas extras dos últimos 9 meses no valor de no valor de R$ 3.257,58
4º- O pagamento do FGTS acrescido da multa de 40% já com os devidos reflexos das demais causas de pedir dos itens 2 e 3, no valor de R$ 3.922,12
5º- Quanto à aplicação da multa referente ao artigo 467 da CLT, requer em relação aos pedidos não contestados o valor de R$ 1.000,00 referente ao salário do mês acrescido de 50%.
6º- O não fornecimento pelo empregador da guia necessária para o recebimento do seguro desemprego da origem ao direito a indenização. Dessa forma, requer desde já o pagamento indenizado de 5 parcelas do seguro desemprego avaliadas, cada uma, com base na media das 3 ultimas remunerações da reclamante no valor R$ 800,00, totalizando o valor preliminar de R$ 4.000,00.
7º- Cumpre salientar que a Reclamante não possui condições financeiras para arcar com as custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família, uma vez que encontra-se desempregado. Assim, requer-se, desde já a gratuidade de justiça, conforme art.790, § 3°, da CLT.
8º- A condenação do reclamado em custas e honorários advocatícios, conforme disposto no artigo 791.A da CLT correspondente a 15% do valor da sucumbência cujo montante é no valor de R$ 6.441,15.
9º- Requer por fim a produção de todos os meios de provas, em direito admitidos, em especial o depoimento pessoal das partes, oitiva de testemunhas, prova pericial e documental.
Dar-se à causa o valor de R$ 42.941,06 (trinta e oito mil e novecentos e quarenta e um reais e seis centavos)
Termos em que pede Deferimento.
ADVOGADO...
OAB...
Cachoeira do Sul/RS 22 de setembro de 2020.
PROCURAÇÃO:
 OUTORGANTE: RAQUEL..., brasileira, separada judicialmente, lavadeira, residente e domiciliada na Rua das Garças, nº 64, Cachoeira do Sul, CEP 90.000-000, CTPS nº 21543, série 123-RS, PIS nº 123.45678912.98, inscrito no CPF sob o n°..., RG n°..., endereço eletrônico E-mail ..., filha de BRENDA OLIVEIRA
OUTORGADO: ELISANDRO NUNES, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/RS sob nº..., e no CPF sob nº..., endereço eletrônico..., com endereço profissional na Rua..., nº..., Bairro..., CEP nº..., na cidade de Santa Maria– RS. 
OBJETO: representar o outorgante, promovendo a defesa dos seus direitos e interesses, podendo, para tanto, propor quaisquer ações, medidas incidentais, acompanhar os processos administrativos e/ou judiciais em qualquer Juízo, Instância, Tribunal ou Repartição Pública.
 PODERES: por este instrumento particular de procuração, o outorgante nomeia o outorgado seu procurador, concedendo-lhe os poderes inerentes da cláusula ad juditia et extra, para o foro em geral, especialmente para promover a AÇÃO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA EM RITO ORDINÁRIO, em face de ÁGUA DE CHEIRO & CIA. LTDA., pessoa jurídica de direito privado com sede na Rua da Fonte, nº 100, Cachoeira do Sul-RS, CEP 90.000-00, CNPJ nº 00.111222/0001-87, endereço eletrônico e-mail..., podendo, portanto, promover quaisquer medidas judiciais ou administrativas, assinar termo, oferecer defesa, direta ou indireta, interpor recursos, ajuizar ações e conduzir os respectivos processos, solicitar, providenciar e ter acesso a documentos de qualquer natureza, sendo o presente instrumento de mandato oneroso e contratual podendo substabelecer este a outrem, com ou sem reserva de poderes, dando tudo por bom e valioso, a fim de praticar todos os demaisatos necessários ao fiel desempenho deste mandato. 
 Cachoeira do Sul/RS 22 de setembro de 2020
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 OUTORGANTE