6) No Processo do Trabalho, o recurso adesivo: A) é vedada sua utilização no processo do trabalho; B) só cabe em sede de recurso de revista; C) ...

Analisando as informações apresentadas, no Processo do Trabalho, o recurso adesivo é aquele que pode ser interposto pela parte vencida, mesmo que não tenha havido recurso da parte vencedora. Dessa forma, considerando as opções fornecidas: A) é vedada sua utilização no processo do trabalho - Esta afirmação está incorreta, pois o recurso adesivo é permitido no Processo do Trabalho. B) só cabe em sede de recurso de revista - O recurso adesivo não se restringe apenas ao recurso de revista, podendo ser interposto em outras fases do processo. C) terá prazo de 15 (quinze) dias para sua interposição - O prazo para interposição do recurso adesivo pode variar de acordo com a legislação e as regras processuais. D) tem sua análise prejudicada, se houver desistência do recurso principal - A desistência do recurso principal não prejudica a análise do recurso adesivo. E) uma vez interposto, será sempre analisado - O recurso adesivo não possui garantia de análise, podendo ser considerado prejudicado em algumas situações. Portanto, a opção correta é: D) tem sua análise prejudicada, se houver desistência do recurso principal.