Respostas
Ed
Sim, o agravo de petição é um recurso cabível tanto no processo do trabalho quanto no processo civil. No entanto, no âmbito do processo do trabalho, o agravo de petição é utilizado para impugnar decisões interlocutórias proferidas pelo Juiz do Trabalho que versem sobre a execução do processo. Já no processo civil, o agravo de petição é um recurso específico para impugnar decisões interlocutórias proferidas pelo juiz durante a fase de conhecimento.
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