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se a: A - Prestar atenção B - Ser um bom ouvinte C - Ser compreensivo D - Suspender qualquer tipo de julgamento E - Oferecer feedbacks Questã...

se a:

A - Prestar atenção

B - Ser um bom ouvinte

C - Ser compreensivo

D - Suspender qualquer tipo de julgamento

E - Oferecer feedbacks

Questão 3 de 10

A gestão de toda organização assume o papel de tomar as decisões centrais que
direcionam o presente e também o futuro da empresa. Essas decisões são
tomadas com base nas informações disponíveis e também no conhecimento
adquirido sobre o negócio da organização. Monitorar as atividades, propor
aprimoramentos e tomar as decisões necessárias não é um processo simples e


exige grande aprendizado sobre o negócio e sobre a equipe. Considerando esse
contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.



I. O domínio das características da empresa fornece ao gestor a oportunidade
de identificar limitações e potencialidades existentes.

Porque

II. Os responsáveis pelo desenvolvimento dos programas de treinamento e
desenvolvimento devem exigir alternativas e soluções às demandas da
empresa.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:


A - Apenas a proposição II é correta.
B - Apenas a proposição I é correta.
C - As duas proposições são corretas, e a proposição II justifica a proposição I.
D - As duas proposições são corretas, e a proposição II não justifica a proposição
I.
E - As duas proposições são incorretas.

Essa pergunta também está no material:

Conhecimento e exercicios
40 pág.

Gestão Hospitalar Faculdade Educacional da LapaFaculdade Educacional da Lapa

Respostas

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A resposta correta é a letra C - As duas proposições são corretas, e a proposição II justifica a proposição I. A primeira asserção é verdadeira, pois o conhecimento das características da empresa permite ao gestor identificar suas limitações e potencialidades, o que é fundamental para a tomada de decisões. A segunda asserção também é verdadeira, pois os responsáveis pelo desenvolvimento dos programas de treinamento e desenvolvimento devem estar atentos às demandas da empresa e buscar soluções que atendam às suas necessidades. Além disso, a proposição II justifica a proposição I, pois o conhecimento das características da empresa é fundamental para identificar as demandas de treinamento e desenvolvimento necessárias para aprimorar a equipe e, consequentemente, a organização.

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