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Ed
Para implementar um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, é essencial considerar alguns requisitos básicos, como o engajamento da alta direção, a participação dos colaboradores, a identificação das necessidades da equipe e a definição de objetivos claros. As etapas iniciais recomendadas incluem a realização de diagnósticos organizacionais, a elaboração de um plano de ação com medidas concretas, a comunicação eficaz com os funcionários e a avaliação contínua dos resultados para ajustes necessários.
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