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A cultura hierárquica é comum em organizações governamentais com processos bem estabelecidos e hierarquizados. Essa cultura molda a forma como os funcionários interagem, tomam decisões e realizam seus trabalhos. É importante entender que a cultura organizacional é influenciada por diversos fatores, como a história da organização, seus valores e crenças, e a forma como ela se relaciona com o ambiente externo. Portanto, é fundamental que os gestores compreendam a cultura organizacional e trabalhem para promover mudanças positivas, caso necessário, para melhorar a eficiência e eficácia da organização.
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