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Respostas
Vamos analisar cada afirmação: I. Treinamento é diferente de desenvolvimento. Verdadeiro, treinamento e desenvolvimento são conceitos distintos na área de Recursos Humanos. O treinamento está mais relacionado à aquisição de habilidades específicas para o desempenho atual do colaborador, enquanto o desenvolvimento está mais voltado para o crescimento profissional a longo prazo. II. Treinamento é pontual, relaciona-se com uma carência a ser suprida pelo cargo naquele momento, ou seja, no curto prazo. Verdadeiro, o treinamento geralmente é focado em suprir necessidades imediatas de capacitação para o desempenho das funções atuais do colaborador. III. Desenvolvimento foca o crescimento profissional em termos de carreira futura, portanto, no médio e longo prazo. Verdadeiro, o desenvolvimento está mais relacionado ao crescimento profissional e pessoal do colaborador a longo prazo, visando sua evolução na carreira. Portanto, todas as afirmações estão corretas. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: A+
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