Quando se parte do princípio de que as pessoas são o maior e mais importante capital de uma organização, percebe-se a importância do processo contí...

Vamos analisar cada afirmativa: I. As organizações desejam receber um diagnóstico e uma orientação para que ocorram melhorias que agreguem valor às suas atividades, utilizando técnicas evolutivas e acompanhamento de resultados. Verdadeiro, pois é importante para as organizações receberem orientações e diagnósticos para melhorar suas atividades e agregar valor, o que é parte do papel de um consultor em treinamento e desenvolvimento. II. O consultor é um profissional que possui experiências em outras empresas, podendo contribuir para a identificação de necessidades organizacionais. Verdadeiro, pois a experiência do consultor em outras empresas pode trazer insights e conhecimentos que ajudam na identificação das necessidades da organização. III. O consultor pode desenvolver um programa especializado com foco nos objetivos organizacionais, com base nas informações estratégicas que a organização disponibiliza a ele. Verdadeiro, pois é importante que o programa de treinamento e desenvolvimento esteja alinhado com os objetivos organizacionais e seja desenvolvido com base nas informações estratégicas da empresa. Portanto, as afirmativas I, II e III estão corretas. A alternativa que contém todas as afirmativas corretas é: E) I, II e III.