O que os membros da equipe podem fazer para lidar com conflitos interpessoais? a. Evite o conflito o máximo possível para manter a produtividade. ...

Analisando as opções apresentadas: a) Evite o conflito o máximo possível para manter a produtividade - Evitar o conflito não é a melhor abordagem, pois pode levar a problemas maiores no futuro. b) Soluções técnicas para lidar com conflitos interpessoais na equipe - Embora soluções técnicas possam ajudar, lidar com conflitos interpessoais geralmente requer mais do que apenas abordagens técnicas. c) Ignorar o conflito e esperar que ele desapareça com o tempo - Ignorar o conflito geralmente não resolve o problema e pode piorar a situação. d) Demonstrar comunicação eficaz e ouvir um ao outro, entender a perspectiva do outro e trabalhar juntos para encontrar uma solução satisfatória - Esta opção destaca a importância da comunicação eficaz, empatia e colaboração para lidar com conflitos de forma construtiva. Portanto, a alternativa correta para lidar com conflitos interpessoais na equipe é: d) Demonstrar comunicação eficaz e ouvir um ao outro, entender a perspectiva do outro e trabalhar juntos para encontrar uma solução satisfatória.