O Programa de Integração é um procedimento adotado por diversas organizações e tem como propósito a adaptação do novo colaborador à empresa. Diante...

O Programa de Integração é um procedimento adotado por diversas organizações e tem como propósito a adaptação do novo colaborador à empresa. Diante do exposto, Chiavenato apresenta quatro itens que são abordados em um Programa de Integração e Socialização: assuntos organizacionais, benefícios, relacionamento e deveres do novo participante. Assinale a alternativa CORRETA que contempla os principais itens abordados em relacionamento:


A Responsabilidades básicas confiadas ao novo participante; visão geral do cargo; tarefas.
B Apresentação aos superiores e aos colegas de trabalho.
C A missão e os objetivos globais da organização; as políticas e diretrizes da organização; a estrutura da organização e as suas unidades organizacionais.
D Horário de trabalho, de descanso e de refeições; dias de pagamento e de adiantamentos salariais.