O Programa de Integração é um procedimento adotado por diversas organizações e que tem como propósito a adaptação do novo colaborador à empresa. Di...

O Programa de Integração é um procedimento adotado por diversas organizações e que tem como propósito a adaptação do novo colaborador à empresa. Diante do exposto, Chiavenato apresenta quatro itens que são abordados em um programa de integração e socialização: assuntos organizacionais, benefícios, relacionamento e deveres do novo participante. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta os principais itens abordados em benefícios:


A Responsabilidades básicas confiadas ao novo participante; visão geral do cargo; tarefas.
B A missão e os objetivos globais da organização; as políticas e diretrizes da organização; a estrutura da organização e as suas unidades organizacionais.
C Horário de trabalho, de descanso e de refeições; dias de pagamento e de adiantamentos salariais.
D Apresentação aos superiores e aos colegas de trabalho.