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O processo de recrutamento e de seleção são atividades que requerem conhecimento, habilidade, capacidades de tomada de decisão diante da escolha de...

O processo de recrutamento e de seleção são atividades que requerem conhecimento, habilidade, capacidades de tomada de decisão diante da escolha de um candidato para trabalhar na organização. Para isso, a organização pode optar pelo recrutamento interno, externo misto. Baseado nessa informação, assinale a alternativa CORRETA:

A) A renovação do quadro de funcionários se dá através do recrutamento interno, que é responsável por colocar dentro da empresa novos talentos.
B) O recrutamento interno serve como motivador para aqueles funcionários que buscam promoções e crescimento na empresa.
C) O recrutamento misto tem esse nome por ser responsável pela contratação de pessoas que tenham habilidades técnicas e comportamentais.
D) Uma das vantagens do recrutamento externo é menor custo, pois a mão de obra pode ser aproveitada dentro da própria organização.
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