O Programa de Integração é um procedimento adotado por diversas organizações e tem como propósito a adaptação do novo colaborador à empresa, sendo ...

O Programa de Integração é um procedimento adotado por diversas organizações e tem como propósito a adaptação do novo colaborador à empresa, sendo executado de maneira mais formal, através de um treinamento introdutório para os novos funcionários contratados a fim de que se familiarizem com a linguagem utilizada na empresa e diversas outras questões internas. Diante do exposto, Chiavenato apresenta quatro itens que são abordados em um programa de integração e socialização: Assuntos Organizacionais, Benefícios, Relacionamento e Deveres do novo participante. Assinale a alternativa CORRETA que contempla os principais itens abordados em assuntos organizacionais:


A Apresentação aos superiores e aos colegas de trabalho.
B Horário de trabalho, de descanso e de refeições; dias de pagamento e de adiantamentos salariais.
C Responsabilidades básicas confiadas ao novo participante; visão geral do cargo, tarefas etc.
D A missão e os objetivos globais da organização; as políticas e diretrizes da organização; a estrutura da organização e as suas unidades organizacionais.