Respostas
Analisando os assuntos abordados na gestão de pessoas: I) Avaliação de desempenho - É um tema comum na gestão de pessoas, pois envolve avaliar o desempenho dos colaboradores. II) Cultura organizacional - A cultura organizacional é fundamental na gestão de pessoas, pois influencia o comportamento e as interações dentro da empresa. III) Treinamento e desenvolvimento - O treinamento e desenvolvimento dos colaboradores são essenciais para o crescimento e aprimoramento das habilidades da equipe. IV) Gestão do conhecimento - A gestão do conhecimento também é um tema relevante na gestão de pessoas, pois envolve a organização e compartilhamento do conhecimento dentro da empresa. Com base nisso, todas as alternativas estão corretas, portanto a opção correta é: Opção Certa - I, II, III e IV.
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