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Ed 
Analisando as opções apresentadas: a) é o conjunto de mecanismos que consistem em separar o indivíduo de suas origens sociais e culturais, destituí-lo de sua história pessoal para reescrevê-la no código da organização - Esta definição está alinhada com o conceito de desterritorialização na gestão de recursos humanos. b) é um processo motivacional que consiste em realocar o indivíduo de alta performance nos diversos setores institucionais - Esta definição não corresponde ao conceito de desterritorialização. c) tem como base a avaliação de desempenho e consiste na mudança cotidiana de atuação das equipes - Esta definição não está relacionada ao conceito de desterritorialização. d) é quando se agregam colaboradores de diversas nacionalidades a um projeto a ser realizado prezando principalmente pela diversidade da equipe - Esta definição não representa o conceito de desterritorialização. e) é a base dos treinamentos organizacionais de 'sair da zona de conforto' a fim de incentivar a criatividade e a inovação nas empresas - Esta definição não está relacionada ao conceito de desterritorialização. Portanto, a alternativa correta é: a) é o conjunto de mecanismos que consistem em separar o indivíduo de suas origens sociais e culturais, destituí-lo de sua história pessoal para reescrevê-la no código da organização.
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