Qual dos elementos a seguir não deve ser considerado na gestão de desempenho por equipe? A ética da avaliação. O lucro. A validade da avaliação. A ...

Analisando os elementos apresentados na questão, todos são importantes considerações na gestão de desempenho por equipe, exceto o lucro. A gestão de desempenho por equipe geralmente se concentra em avaliar e melhorar o desempenho dos membros da equipe, promovendo a colaboração, o desenvolvimento e a eficácia do trabalho em equipe. O lucro, por outro lado, é mais associado aos resultados financeiros da organização como um todo e não é um elemento direto da gestão de desempenho por equipe. Portanto, o elemento que não deve ser considerado na gestão de desempenho por equipe é: b) O lucro.