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Ed
Um bom programa de recompensa pode ser importante para um bom clima organizacional, pois pode motivar os funcionários a alcançarem metas e objetivos, reconhecer seu desempenho e aumentar sua satisfação no trabalho. No entanto, as empresas devem ter cuidado ao implementar esses programas, garantindo que sejam justos, transparentes e alinhados aos valores e objetivos da organização. Além disso, é importante lembrar que a recompensa não deve ser a única forma de motivação, e que outras práticas, como um ambiente de trabalho saudável e oportunidades de desenvolvimento, também são fundamentais para manter um clima organizacional positivo.
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