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Ref.: 3991526 Pontos: 1,00 / 1,00 Um bom programa de recompensa é importante para um bom clima organizacional. Com isso, as empresas devem: Recomp...

Ref.: 3991526 Pontos: 1,00 / 1,00
Um bom programa de recompensa é importante para um bom clima organizacional. Com isso,
as empresas devem:
Recompensar todos de forma igual, já que recompensas diferentes podem gerar fofocas e
comentários na rádio corredor.
Ignorar o fator faixa etária durante sua análise.
Por mais que as pessoas se motivem por aspectos diferentes, as empresas devem oferecer pacote de
benefícios único, minimizando custos operacionais.
Pensar se os salários e benefícios oferecidos atendem as necessidades básicas dos colaboradores.
Montar um plano de salários pensando apenas no seu cenário interno, no que é possível pagar.


Essa pergunta também está no material:

AV NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PASSEI DIRETO
4 pág.

Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

2 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
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Com base nas opções apresentadas, a resposta correta seria: "Pensar se os salários e benefícios oferecidos atendem as necessidades básicas dos colaboradores." Isso porque é importante que as empresas considerem se as recompensas oferecidas são adequadas para suprir as necessidades básicas dos colaboradores, garantindo assim um bom clima organizacional.

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