Adaptado de TSE (2012). As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento...

Question

Adaptado de TSE (2012). As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento ocorre à medida que seus colaboradores adquirem novos conhecimentos. Nessas organizações, ocorre um fenômeno denominado Tensão Criativa, que é considerada o motor da inovação nas organizações. Em relação à Tensão Criativa, assinale a alternativa que corresponde a uma de suas características.

a) Reflexão crítica.
b) Administração participativa.
c) Empatia.
d) Empowerment.
e) Pensamento holístico.

Ed · Answer

Analisando as características apresentadas nas alternativas em relação à Tensão Criativa, podemos identificar que a característica que melhor se encaixa é a reflexão crítica. A Tensão Criativa é um fenômeno que impulsiona a inovação nas organizações, e a reflexão crítica é fundamental para questionar, analisar e buscar soluções inovadoras. Portanto, a alternativa correta é: a) Reflexão crítica.

Adaptado de TSE (2012). As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento...

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