lgumas intempéries enfrentadas por gestores nas empresas ainda são decorrentes da falta de valorização dos funcionários. As empresas têm adotado co...

Para responder corretamente a questão, vamos analisar cada afirmação: I. ( ) A motivação provoca a satisfação do colaborador e, como uma das consequências, eleva o nível de produtividade. É verdadeira. A motivação é um fator importante para a satisfação do colaborador e, consequentemente, para o aumento da produtividade. II. ( ) A motivação propicia o alcance dos objetivos pessoais e organizacionais, fomentando, também, a qualidade de vida no trabalho. É verdadeira. A motivação pode ser um fator importante para o alcance dos objetivos pessoais e organizacionais, além de contribuir para a qualidade de vida no trabalho. III. ( ) A motivação e a satisfação do funcionário são perceptíveis apenas sob aspectos intrínsecos do ambiente de trabalho. É falsa. A motivação e a satisfação do funcionário podem ser percebidas tanto em aspectos intrínsecos quanto extrínsecos do ambiente de trabalho. IV. ( ) A valorização humana e a sua ausência impactam na relação entre motivação, satisfação e desempenho. É verdadeira. A valorização humana é um fator importante para a motivação e satisfação do colaborador, e sua ausência pode impactar negativamente no desempenho. Portanto, a sequência correta é: V, V, F, V. A alternativa que apresenta essa sequência é a letra a.