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A Administração de Recursos Humanos – ARH - é composta por vários subsistemas. Assinale aquele que tem por objetivo evitar os Conflitos individuai...

A Administração de Recursos Humanos – ARH - é composta por vários subsistemas. Assinale aquele que tem por objetivo evitar os Conflitos individuais de trabalho. Escolha uma opção: a. Administração de Pessoal b. Treinamento e Desenvolvimento c. Recrutamento e Seleção d. Relações Trabalhistas e Sindicais e. Administração de Cargos e Salários

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O subsistema da Administração de Recursos Humanos que tem por objetivo evitar os conflitos individuais de trabalho é o subsistema de Relações Trabalhistas e Sindicais. Portanto, a alternativa correta é: d. Relações Trabalhistas e Sindicais.

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