Questão 9/10 - Gestão de Recursos Humanos Leia trecho a seguir: "Remuneração estratégica é um misto de todas as formas disponíveis ou seja, a remun...

Questão 9/10 - Gestão de Recursos Humanos Leia trecho a seguir: "Remuneração estratégica é um misto de todas as formas disponíveis ou seja, a remuneração fixa propriamente os benefícios e demais vantagens oferecidas pela organização. (MARRAS, 2012, p. 2). FONTE: J. P. Remuneração Estratégica / Jean Pierre Pietro Marras Neto - Rio de Elsevier, 2012. Com base nos componentes da remuneração estratégica estudados na disciplina, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS: I. Um dos exemplos de componentes possíveis para a remuneração variável é PLR, ou seja, participação nos lucros e II. Os planos de saúde e odontológicos representam alguns componentes da remuneração III. As férias e 13° salário compõe os benefícios oferecidos pelas empresas obrigatórios por IV. salário fixo é definido considerando os resultados do desempenho individual de cada Agora, marque a sequência correta. A B C V. Você assinalou essa alternativa (C) D E

I. Um dos exemplos de componentes possíveis para a remuneração variável é PLR, ou seja, participação nos lucros.
II. Os planos de saúde e odontológicos representam alguns componentes da remuneração.
III. As férias e 13° salário compõe os benefícios oferecidos pelas empresas obrigatórios.
IV. O salário fixo é definido considerando os resultados do desempenho individual de cada.
A) V, V, F, F
B) F, V, V, F
C) V, V, V, F
D) F, F, V, V
E) F, F, F, V