FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - introdução
O QUE É? ⇥ Conjunto de atividades orientadas para que os recursos sejam utilizados de maneira EFICIENTE e EFICAZ de forma a ATINGIR OBJETIVOS específicos.
⇛ ANDRADE E AMBONI (2011)
⇀ é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais.
⇁ desempenho da organização como um todo em determinado contexto.
💡 PALAVRAS CHAVES: recursos, objetivos e processos.
↦ administrar é fundamental em qualquer tipo de organização por lidar diretamente com eventos internos e externos, e que em cada um dos níveis da organização - estratégico, tático e operacional - seu papel é diferente por lidar com questões mais e menos complexas.
⇛ CHIAVENATO (2011)
TAREFA DA ADMINISTRAÇÃO ➫ INTERPRETAR os OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO e TRANSFORMÁ-LOS em AÇÃO ORGANIZACIONAL, por meio do PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE dos esforços realizados em todas as áreas e níveis de organização a fim de alcançar os objetivos anteriormente propostos.
> Ideia básica: alcance dos objetivos organizacionais por meio do uso dos recursos disponíveis. 
- Administração deve ser DINÂMICA na tomada de decisões que, além de rápidas para atender o anseio dos clientes e mercados, devem ser corretas.
↦ Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) e serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações.
🛠 Os administradores são responsáveis pelas organizações e pelos recursos que elas utilizam para alcançar esses objetivos, portanto, a EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns dependem diretamente da capacidade daqueles que exercem a função administrativa.
↦ O ADMINISTRADOR É UM AGENTE – não só de condução do cotidiano – de mudança e transformação das organizações, levando-as a novos rumos, novos processos, objetivos e estratégias, deve ser um agente educador e orientador, pois sua postura e orientação modificam comportamentos e atitudes de pessoas, sendo, portanto, um agente cultural, pois seu estilo de Administração modifica a cultura organizacional.
⇛ CERTO (2003)
↦ Administração também é o processo pelo qual se permite ALCANÇAR AS METAS de uma empresa, fazendo uso do trabalho com e POR MEIO DE PESSOAS E OUTROS RECURSOS da empresa.
< FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR > por meio da Administração e das ferramentas administrativas, CRIAR, MANTER E TORNAR AS ORGANIZAÇÕES LUCRATIVAS, gerando trabalho e renda para a população, pagando impostos para o governo, criando produtos e serviços que tragam benefícios para a sociedade como um todo.
📌 Organização é um conjunto de pessoas envolvidas em prol de objetivos comuns.
↳ Por que existem? 
1. Servir à sociedade;
2. Realizar objetivos;
3. Preservar o conhecimento;
4. Proporcionar carreiras.
> sem organizações não teríamos acesso a grande parte dos produtos e serviços disponíveis na atualidade, além de grande parte de nossos empregos.