Normas Regulamentadoras e Segurança no Trabalho

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NORMAS REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS, SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO 
NORMAS REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS, SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO
1. INTRODUÇÃO
Compreender as muitas situações que acontecem diariamente dentro das rotinas de trabalho em organizações produtivas de bens ou de serviços não é uma tarefa considerada tão simples. 
Aliás, muito pelo contrário. Representa um grande desafio para qualquer gestor responsável pelas operações que requerem diversos recursos de produção. Por exemplo: aqueles que estão presentes em um chão de fábrica (Figura 1) executando tarefas produtivas em uma indústria. 
Figura 1. Chão de Fábrica.
E quando o foco recai, sobretudo, em relação aos recursos humanos, pode-se dizer que a necessidade se torna ainda maior em identificar e corrigir qualquer fator que interfira no bom andamento do trabalho (Figura 2). 
Figura 2. Recursos humanos e empresa. 
Surge, então, a figura do profissional “ergonomista” que possui a responsabilidade de corresponder ao que as legislações trabalhistas ou normas regulamentadoras em segurança e medicina do trabalho que preconizam e definem como requisitos ideais para que o trabalho ocorra de maneira segura, confortável e eficiente. 
2. NORMAS REGULAMENTADORAS E SEGURANÇA E 
 MEDICINA DO TRABALHO
As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e saúde do trabalho, devem ser respeitadas tanto por empresas privadas e públicas, quanto pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Foram criadas na década de 1970.
O Brasil era considerado o primeiro no ranking mundial de acidentes de trabalho. 
Buscava-se a melhoria das condições de trabalho na indústria.
São também conhecidas como “NR’s”.
Regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à medicina e segurança no trabalho.
Desenvolvem direitos e obrigações que deve ser respeitados pelos trabalhadores e pelos seus contratantes.
Existem trinta e seis NR’s relativas à segurança e medicina do trabalho.
Nota: 
Acesse o endereço a seguir para conhecer todas as NR’s.
portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
Cabe à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) aplicar as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
As penalidades são aplicadas sob a forma de auto de infração, podendo resultar em multas, embargos ou interdições total e parcial da empresa autuada.
3. OBRIGAÇÕES DA EMPRESA
O empregador possui inúmeras responsabilidades, dentre as quais deve:
cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
informar aos trabalhadores sobre os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.  
4. OBRIGAÇÕES DO TRABALHADOR
Por outro lado, o trabalhador deve:
utilizar o EPI fornecido pelo empregador.
realizar os exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.
Nota: Constitui-se ato faltoso a recusa injustificada do empregado no caso de descumprimento das obrigações anteriores. 
5. NORMAS REGULAMENTADORAS E O CONTEXTO DE TRABALHO
No Brasil, as Normas Regulamentadoras regulamentam e fornecem um conjunto de orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho, que em muitos ambientes organizacionais são facilmente identificadas através de simbologia própria. 
Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
Foram aprovadas pela Portaria n.°3.214, 8 de junho de 1978 e são de observância obrigatória para todas as empresas brasileiras regidas pela CLT. 
Além disso, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é o órgão do Governo responsável pela edição das NR’s, além de periodicamente revisá-las.
A Ergonomia possui relação com todas as normas. 
6. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO E CLT 
No Capítulo V da CLT (artigos 154 a 201), referente à segurança e medicina do trabalho, tem-se a possibilidade de consultar informações pertinentes à inspeção prévia, embargo ou interdição, órgãos de segurança e medicina, equipamentos de proteção individual, medidas preventivas, edificações, iluminação, conforto térmico, atividades insalubres e perigosas, entre outros pontos.
7. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO E EMPRESA 
Uma empresa possui poder de expedir instruções gerais a seus empregados quanto às precauções a serem tomadas para evitar acidentes e doenças laborais. 
Ainda com o propósito de resguardar a saúde do trabalhador, é obrigatório o exame médico na admissão, durante o contrato de trabalho, bem como por ocasião de sua interrupção (artigo 158 da CLT). 
8. PRÁTICA DE AULA 
RESPONDA AOS QUESTIONAMENTOS PROPOSTOS:
Quais são as funções das Normas Regulamentadoras em relação à medicina e segurança do trabalho?
Resposta:
Regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à medicina e segurança no trabalho.
2) Quem é órgão administrativo do Governo Federal responsável pela edição e revisão das NR’s no país?
Resposta:
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).