SIMULADO PRINCIPIO DE GESTÃO

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SIMULADO – PRINCIPIO DE GESTÃO
		Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO   
	Aluno(a): 
	
	Acertos: 
	13/05/2023
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A expressão Marketing Mix (composto de marketing) descreve os principais elementos que interferem nas decisões de marketing: produto, preço, praça e promoção. Esses elementos, tradicionalmente, são reconhecidos como os 4 Ps do marketing e, sobre eles, é correto afirmar que:
		
	 
	Antes de definir os preços, a organização deve considerar quais são os objetivos de marketing relativos a seu produto e/ou serviço.
	
	Os profissionais de marketing estão mais interessados em conquistar novos clientes do que fortalecer o relacionamento com os clientes já existentes.
	
	Os fornecedores são os únicos que se relacionam com os clientes.
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	O preço tem ligação com os aspectos de conveniência, representados por canais de venda, locais estratégicos, estoque e transporte dos produtos.
	Respondido em 13/05/2023 18:50:19
	
	Explicação:
De fato, o preço deve levar em conta a relação de custos e envolve preço do produto ou serviço, desconto, bonificações, prazo de pagamento e condições de financiamento. Antes de definir os preços, a organização deve considerar quais são os objetivos de marketing relativos a seu produto ou serviço.
As outras alternativas estão incorretas.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para a organização Com Stress Ltda, mas não sabe nem por onde começar. Judith, no entanto, responsável pela área na organização Sem Stress Ltda, disse-lhe corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas categorias conceituais, como, por exemplo:
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho;
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades; 
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas.
Está correto o que é afirmado em:
		
	
	I, apenas.
	
	I, II e III.
	 
	II e III, apenas.
	
	III, apenas.
	
	I e III, apenas.
	Respondido em 13/05/2023 18:54:42
	
	Explicação:
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho. Incorreto. Isso não faz parte do programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades. Correto.
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. Correto.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O tripé da sustentabilidade é um conceito muito relevante para se referir aos três pilares que sustentam a prática do desenvolvimento sustentável. Os pilares do tripé são:
I. Social
II. Econômico
III. Ambiental
IV. Cultural
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
		
	
	III e IV, apenas.
	
	I, II, III e IV.
	
	I, II e IV, apenas.
	
	II, III e IV, apenas.
	 
	I, II e III, apenas.
	Respondido em 13/05/2023 18:56:26
	
	Explicação:
O tripé da sustentabilidade é um conceito amplamente utilizado na atualidade para se referir aos três pilares que sustentam a prática do desenvolvimento sustentável. Esses três pilares são: o social, o ambiental e o econômico. Cada um desses pilares é interdependente e igualmente importante para se alcançar a sustentabilidade. Para que uma organização seja sustentável, é necessário que ela tenha ideias renováveis e gerencie suas atividades para lucrar de forma responsável, com foco na perpetuação da companhia.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Assembleia Geral das Nações Unidas adotou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e isso impactou nas políticas e práticas de organizações do mundo todo. São ODS:
I. Vida na água
II. Paz, justiça e instituições eficazes
III. Cidades e comunidades sustentáveis
IV. Igualdade de gênero
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
		
	
	I, II e III, apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I, II e IV, apenas.
	
	I, III e IV, apenas.
	
	III e IV, apenas.
	Respondido em 13/05/2023 18:58:00
	
	Explicação:
ODS: Erradicação da pobreza; Fome zero e agricultura sustentável; Saúde e bem-estar; Educação de qualidade; Igualdade de gênero; Água potável e saneamento; Energia limpa e acessível; Trabalho decente e crescimento econômico; Indústria, inovação e infraestrutura; Redução e desigualdades; Cidades e comunidades sustentáveis; Consumo e produção responsáveis; Ação contra a mudança global do clima; Vida na água; Vida terrestre; Paz, justiça e instituições eficazes; Parcerias e meios de implementação.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa que representa o contexto da economia de mercado:
		
	
	privatização de estatais.
	
	estatização de empresas privadas.
	 
	predominância das forças de demanda e oferta na determinação dos preços.  
	
	atuação do Governo no setor industrial da economia.
	
	predomínio da atuação do Governo na formação de preços. 
	Respondido em 13/05/2023 18:59:30
	
	Explicação:
.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Por muitos anos, a empresa XYZ não segregava de forma correta seus gastos, atribuindo todas as saídas de recursos financeiros como despesa.
Seguem abaixo todos os gastos financeiros da empresa XYZ:
	Energia elétrica (fábrica e prédio do administrativo)
	R$4.000,00
	Materia-prima
	R$10.000,00
	Salário dos colaboradores da produção
	R$13.000,00
	Salário dos colaboradores do comercial
	R$11.000,00
	Aquisição de maquinário
	R$5.000,00
	Manutenção dos carros de entrega
	R$2.000,00
	Salário dos colaboradores do administrativo
	R$12.000,00
	Aquisição de um novo software de RH
	R$10.000,00
 
No entanto, após uma fusão com a empresa KMN, seu novo contador iniciou um novo processo de registro dos gastos.
Seguem os registros da empresa KMN:
	Custo indireto
	R$10.000,00
	Custo direto
	R$45.000,00
	Despesa
	R$35.000,00
	Investimento
	R$20.000,00
 
Como as duas empresas se fundiram, o novo contador somou os dois gastos, classificando de forma correta os gastos da empresa XYZ.
Dessa forma, a correta classificação dos gastos da empresa XYZ somados aos gastos da empresa KMN são:
		
	
	Custo indireto: R$60.000,00; Custo direto: R$60.000,00; Despesa: R$45.000,00; Investimento: R$12.000,00.
	
	Custo indireto: R$35.000,00; Custo direto: R$60.000,00; Despesa: R$40.000,00; Investimento: R$42.000,00.
	 
	Custo indireto: R$14.000,00; Custo direto: R$68.000,00; Despesa: R$60.000,00; Investimento: R$ 35.000,00.
	
	Custo indireto: R$14.000,00; Custo direto: R$58.000,00; Despesa: R$35.000,00; Investimento: R$ 70.000,00.
	
	Custo indireto: R$35.000,00; Custo direto: R$58.000,00; Despesa: R$22.000,00; Investimento: R$62.000,00.
	Respondido em 13/05/2023 19:06:53
	
	Explicação:
Segue abaixo a classificação dos gastos da empresa XYZ:
	Energia elétrica (fábrica e prédio do administrativo)
	R$4.000,00
	Custo indireto
	Materia-prima
	R$10.000,00
	Custo direto
	Salário dos colaboradores da produção
	R$13.000,00
	Custo direto
	Salário dos colaboradores do comercial
	R$11.000,00
	Despesa
	Aquisição de maquinário
	R$5.000,00
	Investimento
	Manutenção dos carros de entrega
	R$2.000,00
	Despesa
	Salário dos colaboradores do administrativo
	R$12.000,00
	Despesa
	Aquisição de um novo software de RH
	R$10.000,00
	Investimento
 
Dessa forma, somando os gastos da empresa XYZ com os gastos da KMN, após a fusão a classificação dos gastos totais é:
Custo indireto: R$14.000,00
Custo direto: R$68.000,00
Despesa: R$60.000,00
Investimento: R$ 35.000,00.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(Adaptada ENADE) Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional?
		
	
	A previsibilidade ambientalexterna.
	 
	Aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores.
	
	A liderança tem um papel cada vez menor no contexto organizacional.
	
	As fronteiras, que eram incertas, agora se evidenciam com precisão.
	
	A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa.
	Respondido em 13/05/2023 19:08:14
	
	Explicação:
- A liderança tem um papel cada vez menor maior no contexto organizacional.
- As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão.As fronteiras organizacionais não se evidenciam com precisão.
- A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. A comnicação é extremamente importante para o alcance dos objetivos organizacionais.
A previsibilidade ambiental externa. O mundo é imprevisível.
 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Um dos desafios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
		
	
	I e IV, apenas.
	 
	I, II e III, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	II e IV, apenas.
	
	III e IV, apenas.
	Respondido em 13/05/2023 19:10:21
	
	Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e controle. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em qual nível organizacional são tomadas as decisões que podem mudar os rumos da organização, estabelece-se sua missão e visão, bem como os valores, que serão direcionadores do comportamento de todos aqueles que a compõem?
		
	
	sistêmico.
	
	funcional.
	
	operacional.
	 
	estratégico.
	
	tático.
	Respondido em 13/05/2023 19:10:33
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Maria Fernanda participou de um processo seletivo para atuar como gestora de um restaurante. Ela sabe que sua escolha para o cargo pelo dono do estabelecimento levou em consideração:
		
	 
	sua capacidade de pensar e atuar sistemicamente, orientada para resultados pluralistas.
	
	sua capacidade de compreender o ambiente tarefa da organização, cuja análise envolve as variáveis econômicas, tecnológicas e sociais.
	
	sua capacidade de entender o microambiente de uma organização, composto das variáveis tecnológicas e sociais.
	
	seu perfil de líder, já que a liderança é uma característica nata, não pode ser desenvolvida.
	
	sua predisposição para delegar, independente da capacidade e motivação da equipe.
	Respondido em 13/05/2023 19:12:11