Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de: a) Promoção b) Análise de currículo c) Avaliação do desempenho d) Recru...

Analisando as opções apresentadas: a) Promoção - Refere-se à movimentação de um colaborador dentro da empresa para uma posição hierarquicamente superior. b) Análise de currículo - Geralmente ocorre no início do processo seletivo, quando os currículos dos candidatos são avaliados. c) Avaliação do desempenho - Processo que visa analisar o desempenho dos colaboradores em suas funções atuais. d) Recrutamento - Refere-se ao processo de atrair candidatos para as vagas disponíveis na empresa. e) Seleção - Etapa em que os candidatos são escolhidos para ocupar as vagas, com base em critérios pré-estabelecidos. Considerando o contexto da pergunta, em que se fala sobre um procedimento utilizado pela companhia, o mais adequado seria a opção: c) Avaliação do desempenho. Este processo é fundamental para acompanhar e desenvolver os colaboradores em suas funções atuais.