Respostas
Analisando as opções apresentadas, todas estão de acordo com os benefícios previstos na previdência social, conforme estabelecido na Constituição Federal. No entanto, a única opção que não corresponde a um tipo de atendimento previsto em lei é: c) A proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário. Isso porque a proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário não é um benefício diretamente ligado à previdência social, mas sim ao seguro-desemprego, que é um direito garantido por legislação específica e não está inserido no rol de benefícios da previdência social.
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