O gerenciamento das competências organizacionais está dentre as tarefas da gestão estratégica. De acordo com o estudo sobre desenvolvimento de comp...

Analisando as alternativas apresentadas: A) Existe um único nível de desenvolvimento de competências - Esta afirmação está incorreta, pois o desenvolvimento de competências pode ocorrer em diferentes níveis e áreas dentro de uma organização. B) As iniciativas de treinamento são fontes de desenvolvimento de competências - Esta afirmação está correta, pois as iniciativas de treinamento são uma das formas de desenvolver as competências dos colaboradores. C) Competência é algo dinâmico e atrelado às estratégias da organização - Esta afirmação está correta, pois as competências dos colaboradores precisam estar alinhadas com as estratégias da organização e são influenciadas pelo ambiente dinâmico. D) O desenvolvimento de competências é uma trava para criar alternativas de crescimento estratégico - Esta afirmação está incorreta, pois o desenvolvimento de competências é essencial para criar alternativas de crescimento estratégico e não uma trava. Portanto, a alternativa correta é: C) Competência é algo dinâmico e atrelado às estratégias da organização.