O processo de captação e seleção de talentos é um conjunto de atividades que tem o objetivo de atrair e selecionar pessoas que estejam adequadas a ...

Vamos analisar cada item: I. Se identifiquem com seus companheiros de trabalho e com os valores da organização - Correto, pois a identificação com os colegas e os valores da empresa é importante para a integração e engajamento do colaborador. II. Estabeleçam vínculos afetivos positivos com as atividades que executam - Correto, pois o envolvimento emocional positivo com as atividades pode aumentar a motivação e o desempenho. III. Possuam valores, crenças e princípios completamente diferentes da cultura organizacional - Incorreto, pois a harmonia entre os valores do colaborador e da cultura organizacional é essencial para a integração e o bom desempenho. IV. Que tenham vínculo afetivo negativo com as atividades, para que possam aprender a forma correta de executá-las - Incorreto, pois um vínculo afetivo negativo pode impactar negativamente o desempenho e a satisfação no trabalho. V. Possuam as competências adequadas ao cargo e à organização - Correto, pois as competências são fundamentais para o bom desempenho no cargo e para contribuir com os objetivos da organização. Com base na análise, os itens corretos são I, II e V. Portanto, a alternativa correta é: b) I, II e V.