Respostas
Para identificar as características de um clima favorável à criatividade nas organizações, é essencial considerar elementos que estimulem a inovação e a diversidade de ideias. Vamos analisar as opções fornecidas: a) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - a não aceitação das diferenças e desinteresse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção. b) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção. c) A dependência de outros membros da equipe e direção - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção. d) Autonomia - sistema de premiação independente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção. e) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal. Analisando as opções, a alternativa que elenca corretamente as características de um clima favorável à criatividade nas organizações é a opção: b) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção.
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