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Ed 
A alternativa que apresenta os critérios de avaliação corretos é: "A avaliação com base em habilidades avalia princípios, fatos, técnicas, procedimentos ou processos adquiridos pelos alunos". As outras alternativas apresentam critérios de avaliação incorretos ou incompletos. A avaliação afetiva, por exemplo, mede as reações emocionais dos alunos ao treinamento, enquanto a avaliação de resultados financeiros mede o impacto financeiro do treinamento na empresa. A avaliação de aprendizado mede a aquisição de conhecimentos e habilidades pelos alunos, enquanto a avaliação de comportamentos técnicos ou motores mede a aplicação prática desses conhecimentos e habilidades.
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