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Vários métodos são usados para realizar um diagnóstico de necessidades de treinamento de uma empresa.

Marque a alternativa que apresenta o Método que tem como característica, ser útil para questões complexas e controversas que individualmente podem ser difíceis ou indesejáveis de explorar, mas necessita de grande esforço em organização:

Treinamento e Desenvolvimento

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UCAM

Ivanil Peixoto Dias

28/06/2024

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