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Uma empresa de software está analisando seus indicadores de RH para entender o desempenho da equipe. Duas análises foram feitas sobre o que foi vis...

Uma empresa de software está analisando seus indicadores de RH para entender o desempenho da equipe. Duas análises foram feitas sobre o que foi visto nos indicadores, a primeira foi do Índice de Satisfação dos Funcionários (ISF), que é uma métrica utilizada para avaliar o grau de contentamento e felicidade dos colaboradores dentro de uma organização. Esta primeira análise indicou um índice de satisfação dos funcionários baixo. Já a segunda análise foi feita a partir do índice de produtividade por colaborador que calcula a produtividade média de cada funcionário dentro da empresa. A segunda análise indicou um aumento significativo na produtividade da equipe nos últimos 3 meses.Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O índice de satisfação dos funcionários é baixo, indicando que a equipe está insatisfeita com o ambiente de trabalho e a cultura organizacional.

PORQUE

II. O índice de produtividade da equipe aumentou significativamente no último trimestre, mostrando um possível aumento na motivação e eficiência dos funcionários.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

B) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

C) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

D) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.


Respostas

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As asserções apresentadas são: I. O índice de satisfação dos funcionários é baixo, indicando que a equipe está insatisfeita com o ambiente de trabalho e a cultura organizacional. II. O índice de produtividade da equipe aumentou significativamente no último trimestre, mostrando um possível aumento na motivação e eficiência dos funcionários. A partir das informações apresentadas, podemos inferir que a asserção I é verdadeira, já que o índice de satisfação dos funcionários foi avaliado como baixo. Da mesma forma, a asserção II também é verdadeira, já que houve um aumento significativo na produtividade da equipe nos últimos 3 meses. No entanto, a relação proposta entre as asserções não é correta. A asserção II não é uma justificativa correta da I, já que o aumento na produtividade pode ter outras causas além da motivação e eficiência dos funcionários, como mudanças nos processos de trabalho, investimentos em tecnologia, entre outros. Portanto, a alternativa correta é: A) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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