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e a proposta entre elas: 0 sistema de remuneração tradicional realiza um estudo da descrição do cargo para que esse seja bem descrito e para que redundância. A partir disso, busca ajustar a remuneração de forma PORQUE II- 0 sistema de remuneração estratégico por habilidades e competências objetiva a formação de um vínculo entre empresa e col para isso, oferece diferentes formas de remuneração, não sendo importante considerar as habilidades, competências e conhecime Assinale a alternativa CORRETA:

A As duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.
A asserção I é verdadeira e a II é falsa.
As duas asserções são falsas.