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Disc.: GESTÃO DE PESSOAS 
 
Avaliação: 
10,00 
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA: 
10,0 pts 
 
 
 
 1. Ref.: 3537630 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Qual o tempo médio de motivação funcional para o trabalho? 
 
 
10 anos 
 
1 ano 
 
7 anos 
 2 anos 
 
nda 
Respondido em 04/04/2024 09:57:30 
 
 
 2. Ref.: 3537621 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Qual o foco da gestão de pessoas verificada a partir dos anos 1960-70? 
 
 Contratar, treinar e demitir. 
 
nda 
 
Contratar, estabelecer o clima organizacional e demitir. 
 
Gerenciar carreiras. 
 
Contratar e demitir. 
Respondido em 04/04/2024 09:57:47 
 
 
 3. Ref.: 3537626 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
O que significa a sigla gestão de TH? 
 
 
nda 
 
Técnica e habilidade. 
 
Troca e honorário. 
 
Talento humanitário. 
 Talento humano. 
Respondido em 04/04/2024 09:58:14 
 
 
 4. Ref.: 3537631 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
As políticas de TH devem estar alinhadas as estratégias da empresa? 
 
 
NDA 
 
Somente as mais críticas. 
 
Em alguns casos. 
 
Não. 
 Sim, sempre. 
Respondido em 04/04/2024 09:58:26 
 
 
 5. Ref.: 3537642 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Durante o processo de seleção, na entrevista, é importante observar: 
 
 
Linguagem, muita gíria, uso de roupa confortável e fone de ouvido. 
 
NDA 
 
Pontualidade e roupa da moda. 
 Vestimenta, postura, forma de linguagem, linguagem corporal (caminhar, sentar, gesticulação etc.), pontualidade. 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respondido em 04/04/2024 09:58:48 
 
 
 6. Ref.: 3537624 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
O atual modelo de gestão de pessoas deve contemplar a definição de estruturas para: 
 
 
Tomada de decisão; estabelecimento de mecanismos de implementação de ações focadas em pessoas; alinhamento de 
objetivos; negócio e visão estratégica; funcionalidade e operação do setor de TH. 
 
nda 
 
Contratação e demissão dos funcionários da entidade de prática desportiva. 
 
Realização do planejamento estratégico; avaliação de desempenho. 
 
Treinamento e qualificação dos profissionais da empresa. 
Respondido em 04/04/2024 09:59:03 
 
 
 7. Ref.: 3537628 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Qual a principal função do consultor interno de gestão de TH? 
 
 
nda 
 Decidir com quem vai trabalhar e até quando. 
 
Avaliar o desempenho funcional. 
 
Decidir sobre salários. 
 
Realizar o processo de seleção e recrutamento. 
Respondido em 04/04/2024 09:59:20 
 
 
 8. Ref.: 3537634 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Comportamento organização focado em pessoas confere as relações profissionais: 
 
 Confiança e compromisso. 
 
Trabalho e disciplina. 
 
Lealdade e produtividade. 
 
NDA 
 
Conhecimento e capacidade de inovação. 
Respondido em 04/04/2024 09:59:46 
 
 
 9. Ref.: 3537633 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
O que significa a sigla CHA? 
 
 
Conhecimento, habilidades e atenção. 
 Conhecimento, habilidades e atitudes. 
 
Capacidade, habilidades e atualização. 
 
NDA 
 
Competência, harmonia e ação. 
Respondido em 04/04/2024 09:59:58 
 
 
 10. Ref.: 3537619 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A expressão seção de Pessoal surgiu em que década? 
 
 
1980 
 
nda 
 
2000 
 
1960 
 1930 
Respondido em 04/04/2024 10:00:12 
 
 
 
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.

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