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Sobre quais são esses métodos avaliativos, assinale a alternativa CORRETA: A Provas de conhecimentos. B Técnicas de simulação. C Testes de persona...

Sobre quais são esses métodos avaliativos, assinale a alternativa CORRETA:

A Provas de conhecimentos.
B Técnicas de simulação.
C Testes de personalidade.
D Testes psicométricos.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de pessoas
1 pág.

Gestão de Pessoas I

Respostas

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Para métodos avaliativos, os testes psicométricos são usados para medir habilidades cognitivas e emocionais, enquanto as técnicas de simulação são usadas para simular situações reais de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: D) Testes psicométricos.

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