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Dentre os principais problemas que podem levar à estagnação de uma empresa estão: a desorganização financeira, falta de planejamento e equipe desmo...

Dentre os principais problemas que podem levar à estagnação de uma empresa estão: a desorganização financeira, falta de planejamento e equipe desmotivada. Quando alguns desses ou outros problemas surgem, é imprescindível analisar objetivamente a organização, para que um plano de recuperação seja montado a fim de superá-los. Qual a importância da valorização das pessoas para o crescimento da empresa?

A valorização das pessoas é importante para o crescimento da empresa, pois as pessoas representam a razão da existência da empresa desde os colaboradores que fazem parte da organização, até a razão pela qual o negócio existe: consumidores.
A valorização das pessoas não é importante para o crescimento da empresa, pois o que importa é apenas o planejamento estratégico e o investimento em tecnologia.
A valorização das pessoas é importante apenas para a motivação dos colaboradores, mas não tem relação com o crescimento da empresa.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) As afirmativas I e III estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Fundamentos da Administração (UniFatecie) (1)-100
1 pág.

Introdução ao Direito I Faculdades AtibaiaFaculdades Atibaia

Respostas

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A importância da valorização das pessoas para o crescimento da empresa é que as pessoas são a razão da existência da empresa, desde os colaboradores que fazem parte da organização até os consumidores. A valorização das pessoas é importante para a motivação dos colaboradores, o que pode aumentar a produtividade e a qualidade do trabalho, além de reduzir o turnover. Portanto, a alternativa correta é a letra d) As afirmativas I e III estão corretas.

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